（一） 岗位职责

1.负责协会新媒体团队管理与内容产出，搭建媒体矩阵，制定新媒体全年内容计划和运营目标，根据运营情况及时调整、优化内容及运营方案；

2.协助人力部门制定岗位职责、绩效方案和工作流程，并落地管理实施；

3.统筹协会各平台选题规划，对产出内容进行审查，监督运营全流程的实施，对最终的运营结果承担责任；

4.拓展内容资源，强化对外合作；与协会商务、活动等业务部门协同配合，完成媒介方案、宣发等工作，打造协会高品质、高流量IP及有影响力的传播社群。

（二） 任职资格

1. 本科及以上学历，拥有5年以上新媒体内容及团队管理经验，熟悉微信、抖音、B站、小红书等多个新媒体主流平台内容与运营特点，且有独立完成的成功案例；

2. 熟悉新媒体生态，自身具备主流平台资源，能够调动资源提升内容传播效果，助力粉丝量快速增长；

3. 思维活跃、创意充足，能及时捕捉社会热点与亮点，完成高品质内容产出和传播，同时具备良好的审美基础和对时尚、趋势的判断与表达能力；

4. 对互联网生态有深入思考，擅长分析产品、受众心理和行业发展趋势。

（三） 加分项：

1. 有互联网大厂工作经历；

2. 有重要机构媒介总监等工作经历；

3. 有微信百万级大号或短视频爆款、IP成功运营经验。

（四） 薪资待遇：

1.薪资区间：税前10K-18K，具体视个人情况面议；

2.福利待遇：五险一金+带薪年假；享全行业头部资源。