1、高薪：无责底薪6000+高额提成（绝对真实！）首年年薪8-15w；
2、保险：入职缴纳五险一金；
3、培训；经理一对一带教，定期集中培训；
4、发展：储备干部培养体系，快速的晋升通道；
4、福利：假期团建、生日福利、节假日礼物。
工作内容：
1、跟进学生按时完成学习任务，辅助授课老师完成教学相关工作；
2、深入了解学生个人情况，及时帮助解决问题，维持学生黏性，促进学员转化；
3、通过社群运营、活动策划、发展代理等方式实现招生转化，完成校区营收目标；
4、关注市场环境：进行市场调研、竞品分析、维护院校关系、监测舆情等；
5、持续优化迭代工作流程和工作方法。
任职要求：
1、热爱教育，愿意为学生服务
2、专科以上学历，可接受应届毕业生
3、良好的沟通表达能力，个性活泼不害羞
4、愿意吃苦，薪酬和付出成正比