一、岗位核心职责
1. 客户开发与维护
- 目标客户:中小学、培训机构、企业、家长群体、文旅机构等。
- 通过线上线下渠道(如电话拜访、行业展会、社群运营等)挖掘潜在客户,建立合作关系。
- 定期回访客户,维护长期合作关系,推动复购或转介绍。
2. 需求分析与方案设计
- 了解客户需求(如学校对研学主题的要求、企业对员工培训的预算等),定制个性化方案。
- 协调内部资源(如课程设计、导师团队、场地安排)形成完整服务方案。
3. 销售谈判与签约
- 清晰传达产品价值(如课程特色、安全保障、师资优势),解答客户疑虑。
- 灵活应对价格谈判,把控合同条款(如退款政策、服务周期)。
4. 市场推广支持
任职要求:
1.本科及以上学历,市场营销相关专业优先;
2.1年以上销售经验,有教育培训行业背景优先;
薪资待遇:
1.综合年薪:8-10w
2、保险:入职缴纳五险一金;
3、培训:导师一对一带教,定期集中培训;
4、福利:定期团建、生日福利