1.承接人力资源发展战略，制定事业部HRBP发展战略，推动事业部HRBP团队建设。
2.指导各层级HRBP的工作，与集团COE和BP负责人紧密配合，为事业部各层级HRBP提供工具与对应培训。
3.做好HRBP动作执行与落地效果的稽查与考核，定期进行评价，对HRBP团队进行动态调整，确保团队高效运作。
1.35周岁及以上，本科及以上学历。
2.具备5年以上文旅、酒店、地产、商业等行业工作经验。
3.具备10年以上HRBP工作经验。
注意！！！工作地点：山西吕梁市孝义市
1、自驾太原到孝义开车1小时15分车程；高铁，太原到介休，高铁半小时到50分钟路程，介休到孝义，拼车半小时路程；
2、公司提供员工公寓，公司自己的商业小区，三室一厅里面的单人间或者2人间，每个月象征性收取50物业管理费，水电舍友平摊;
3、公司有自助式员工食堂，早饭2元，午饭5元，晚饭3元