职位描述：
一、商品规划与需求分析
1、销售数据与趋势分析：通过分析超市历史销售数据，了解各类商品的销售情况、季节性波动以及消费者需求变化趋势，以便制定合理的采购计划，确定商品的种类、数量和采购时机；
2、市场调研：关注行业动态、市场变化以及竞争对手的商品策略，收集新产品信息和消费者反馈，为超市引入具有竞争力和市场潜力的商品提供依据。
二、供应商管理
1、供应商开发与筛选：寻找、评估和选择合适的供应商，建立供应商资源库。考察供应商的资质、生产能力、产品质量、价格水平、售后服务等方面，确保供应商能够满足超市的采购要求；
2、供应商关系维护：与供应商保持密切沟通与良好合作关系，定期对供应商进行评估和考核，及时处理供应商的问题和投诉，协商解决合作过程中的各种事宜，促进双方合作的顺利进行。
三、采购谈判与合同签订
1、谈判策略制定：根据超市的采购需求和供应商的情况，制定合理的谈判策略，包括价格、交货期、付款方式、质量标准、售后服务等方面的谈判要点；
2、合同签订与执行：在谈判达成一致后，起草和签订采购合同，明确双方的权利和义务。跟踪合同执行情况，确保供应商按照合同约定按时、按质、按量供货。
四、商品质量控制
1、负责制定不同业态便利店商品陈列标准以及规则，制定便利店布局和功能划分标准；
2、根据标准指导便利店员工进行商品陈列，不定期对员工进行相关培训。
五、库存管理与成本控制
1、库存监控与优化：与仓库管理部门密切合作，监控商品库存水平，根据销售情况和采购周期，合理调整采购量，避免库存积压或缺货现象的发生，提高库存周转率；
2、成本控制与优化：通过与供应商谈判争取更优惠的采购价格、合理规划采购批量和运输方式等措施，降低采购成本和物流成本，提高超市的盈利能力。
六、商品陈列与促销支持
1、陈列建议：根据商品的特点和销售数据，为超市的商品陈列提供建议，协助门店优化商品陈列布局，提高商品的展示效果和销售吸引力；
2、促销活动配合：参与制定和执行超市的促销活动计划，与供应商协商促销商品的供应和价格优惠，确保促销活动的顺利开展，提升商品的销售额和市场份额。
职位要求：
1、具备3年以上采购管理相关工作经验者优先
2、大专及以上学历，市场营销、管理学相关专业优先
3、熟练使用各类办公软件；有较强的组织协调能力、较强的逻辑思维；有较强的统筹规划能力、系统性思维能力、领导力、沟通表达能力
4、具备采购管理相关知识