一、岗位职责：

1、负责公司招聘工作，包括职位发布、筛选简历、面试安排等；
2、负责公司员工入转调离手续办理；
3、负责考勤、绩效、工资核算；
4、负责公司日常行政事务，包括固定资产、低值易耗管理，来访接待、会议安排、活动组织等基础行政工作；

5.辅助上级完成项目商务性工作；

6、及时完成领导安排的其他工作。

二、任职资格

1、大专及以上学历，文秘专业、行政管理、人力资源、汉语言文学等相关专业。
2、具有较强的沟通协调能力、学习能力、文字表达能力和组织能力、逻辑能力、记忆能力;
3.有服务意识、能勇于承担责任，善于驾驭全局，忠诚、抗压能力强、踏实认真。
4.能熟练使用 office等办公室软件。