岗位职责
- 下店服务与销售：深入合作门店，为顾客提供专业的美业养生咨询服务，根据顾客需求和身体状况，精准推荐合适的项目和产品，促成销售并完成收款。平均每月需前往
8-10家合作门店开展工作，确保每家门店的业绩提升目标达成。 - 顾客关系维护：与顾客建立良好的沟通与信任关系，跟踪顾客服务效果和产品使用反馈，及时处理顾客疑问和投诉，提升顾客满意度和忠诚度，为后续销售奠定基础。
- 团队协作与培训：协助门店美容师提升销售技巧和产品知识，组织店内培训活动，分享成功销售案例和经验，带动门店团队整体销售能力提升。同时，与公司内部团队保持密切沟通，反馈市场信息和顾客需求。
- 活动策划与执行：根据市场动态和门店实际情况，与门店共同策划并执行各类促销活动、主题活动等，吸引新顾客，刺激老顾客消费，提高门店销售额和客流量。活动前做好充分准备，活动中积极推动，活动后进行总结分析，为后续活动提供优化建议。
任职要求
- 美业经验丰富：具有 3 年以上美业养生相关工作经验，其中至少 2 年美业卖手岗位经验，熟悉美业养生产品和服务体系，有成功的销售案例和业绩数据支撑。若过往业绩特别突出，可适当放宽工作年限要求；年龄少于40岁，优秀者可放宽至45岁。
- 销售能力卓越：具备出色的销售技巧和沟通能力，能够敏锐洞察顾客心理，准确把握销售时机，有效促成交易。拥有较强的谈判能力和客情维护能力，能够应对各种销售场景和顾客需求。
- 专业知识扎实：了解美业养生相关知识，如中医养生理论、皮肤护理知识、身体调理方法等，能够为顾客提供专业的建议和解决方案。熟悉常见美容仪器的操作和功效更佳。
- 工作态度积极：工作认真负责，执行力强，具备良好的团队合作精神和服务意识。能够适应长期出差工作，吃苦耐劳，抗压能力强，对美业行业充满热情，有强烈的自我提升和发展欲望。
- 形象气质良好：形象气质佳，亲和力强，具备良好的职业素养和形象礼仪，能够代表公司品牌形象与顾客进行沟通交流。
薪资待遇
- 底薪：根据个人能力和经验，提供
5000 元的有责底薪 ，能力越强，收入越高。 - 提成：享受高额业绩提成，根据回款金额，提成比例为 10% - 12% 。回款越多，提成越高。例如，若您当月回款达到 20 万，提成收入可达 200000×12% = 24000 元（假设提成比例为 12%）。
- 额外奖励：设有多种奖励机制，如加盟奖励，成功促成加盟店签约，可获得 300 - 2000 元不等的奖励；团队管理奖（若负责团队），根据团队业绩表现，可获得相关的奖励 。
- 薪资结算灵活：零售业绩提成在活动结束后现发，让您及时享受努力成果；达标更高回款标准的其余卖手费用，在月初 10 号与底薪一起发放，确保您的收入稳定且及时到账。综合计算，优秀的卖手老师月收入可达 30000 - 60000 元，上不封顶，收入水平远超行业平均。
福利待遇
- 社保保障：公司为员工缴纳社会保险（五险），为您的生活和工作提供坚实保障，解决后顾之忧。
- 出差福利：因工作性质需长期出差，公司提供全面的出差支持。包括交通，根据出差行程实报实销交通费用；在合作门店所在地，由门店负责解决食宿问题 ，让您在外地也能感受到家的舒适。
- 培训与发展：拥有完善的培训体系，为您提供专业技能培训、销售技巧提升培训等，帮助您不断提升自我，适应行业发展和市场变化。同时，广阔的晋升空间等待着您，表现优秀的员工有机会晋升为销售主管、区域经理等管理岗位，或成为公司核心销售团队成员，享受更多优厚待遇和发展资源。
- 团队活动：定期组织丰富多彩的员工团建活动，如户外拓展、旅游、聚餐等，增强团队凝聚力，丰富您的业余生活，让您在工作之余放松身心，结交志同道合的伙伴。
- 假期福利：除法定节假日外，还享有年假等带薪假期，让您有充足的时间陪伴家人，平衡工作与生活。在重要节日，如春节、中秋节等，发放节日福利，送上公司对您的关怀和祝福
工作地点
根据公司业务布局和门店分布，您将主要在全国 [说明：条件允许可选择离家近的区域] 等地的合作门店开展工作。我们将根据您的个人意愿和实际工作需要，合理安排工作区域，确保您能够高效开展工作。