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具有前瞻性战略思维和眼光的泰康保险集团董事长兼CEO陈东升先生，为更好地布局大健康产业生态体系，承接泰康“保险+医养康宁”战略，创造性提出培育健康财富规划师（HWP）这一职业。


HWP跨养老、健康和财富管理三大领域, 不仅懂人寿保险，健康管理、养老规划、财富管理、投资组合、法律税务、家族传承等，将是专业服务于高净值人群的全生命周期、全财富周期的专家，是提供一站式养老、健康和财富管理的服务者，是一份致力于让每一个人都拥有幸福人生的光辉职业。


为了让HWP更专业的服务于客户，同时更好地建设HWP职业队伍，泰康提出“高端人才成长计划”，不仅提供为储备HWP提供泰康史上最高的创业津贴和最长的创业孵化期，更凝萃中外经验，独创岗前培训、国际化的进阶培训、数字化的互动培训，为HWP打造终身学习、终身服务的成长体系。


集养老、财富、健康管理进行高级跨界的HWP，成功打造了行业发展的重要标杆，成为保险业最让人向往的“金饭碗”职业。HWP是泰康人寿由高速度向高质量转型的重要开端，代表着泰康光明的未来，必将成为保险业最让人向往的新职业！


职位要求：

1、年龄25周岁-45周岁；

2、本科及以上学历；

3、优秀的协调、谈判能力，具有高度的工作热情；

4、责任心强，工作认真仔细，富有团队合作精神，身体健康，吃苦耐劳；

5、有特长者优先。


职位亮点：

时间弹性 晋升自主 福利待遇好 公司提供资源


福利待遇：

1、早9晚6 周末双休 国家法定节假日统一放假

2、薪资待遇：20000-40000

3、完善的公司福利保障，员工享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险、养老等方面有充足的保障

4、能力出色的员工享受季度国内外旅游 以及国内外高校培训奖励！

5、从上岗开始有系统的培训机制： 公司为新人提供培训基金、新人津贴等帮助员工快速起步
职位福利：补充医疗保险、绩效奖金、不加班、全勤奖、通讯补助、员工旅游、无试用期、周末双休


职位亮点：绩效奖金补充医疗保险不加班周末双休公司重