（1）年龄：28-48岁，以32-45岁为最佳；
（2）学历：专科以上学历，市场营销、公关关系等专业优先考虑；
（3）经验：有带团队经验；五年以上相关销售经验；
（4）家庭：没有什么家庭负担，能适应出差；
（5）行业：三年以上铜阀或工业阀门销售团队管理经验优先考虑；
（6）跳槽频率：拒绝一年两跳、两年三跳的频繁跳槽者；
（7）关键能力：较强的分析、解决问题能力，思路清晰，逻辑思维强，考虑问题全面细致；
（8）关键能力：较强的执行力、学习力及沟通协调能力；
（9）关键能力：情商高，灵活应变的处事能力，能应对处理突发情况。
（10）性格：性格外向、积极乐观，行动力强，有激情。
（11）价值观：人品三观端正，认同企业文化。