岗位职责：
1.结合服务营销中心发展方向及业务需求，协助中心总监及运营管理部部长落地专项工作，支撑渠道管理、绩效考核、系统维护等工作，助力服务营销中心经营目标顺利实现
2.负责绩效考核管理工作，通过目标制定、绩效辅导、绩效评价、结果反馈等手段持续完善绩效考评体系，提升员工综合素质，实现公司战略目标
3.负责各类销售数据、渠道数据的统计，形成月度、季度、年度报表并进行数据解读，助力市场人员业绩达成，为各区域经营战略决策提供数据支撑
4.定期走访市场，收集竞品渠道、产品配置及价格等资料，形成调研报告助力市场
负责服务营销中心会议课件的输出及文案撰写工作，同时不断收集素材，建立完善服务营销中心素材库
5.负责服务营销中心日常工作秩序维护，通过检核服务营销中心人员在市场的定位记录、员工月度考勤分析，确保管理层能清晰了解市场人员的工作动态、人身安全，维护公司日常纪律管理，提高工作效率
岗位要求：
1.本科以上学历，市场营销、新闻、中文和秘书专业优先
2.有数据分析岗位或运营岗位经验者优先
3.精通办公软件，具有一定文案撰写、数据分析的能力
4.了解流程管理、2B模式相关基础知识
5.逻辑性强、责任心强，沟通能力好，可以适应出差