岗位职责：

1、负责船员招募、选拔、培训、派遣等船员外派业务相关工作；

2、负责在船船员跟踪管理；

3、协助主管领导处理相关业务工作。
任职资格：
1、具有两年以上同行业工作经验；

2、大专及以上学历，航运或英语相关专业优先；

3、工作积极主动，有较强的敬业及团队合作精神。