软件销售
一、岗位职责：
1、负责公司软件在区域内的销售工作；
2、通过电话、网络、会议、面谈拜访等销售手段，开拓市场，完成销售目标；
3、为客户提供专业咨询，与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；
4、维护老客户的业务，挖掘客户的***潜力；
5、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
二、任职要求：
1、大专及以上学历，从事过营销、电气、机械、研发、技术支持等方面工作者优先；
2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力,形象端正，愿意从基层做起，有较强的上进心；
3、反应敏捷，较强的沟通能力，有亲和力，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
4、对销售工作充满热情，有责任心，能承受较大的销售压力，有团队协作精神，善于挑战。
5、熟悉大型项目采购流程，参与项目投标工作，有招投标项目商务攻关成功经验者优先；
6、会开车或自有车辆者优先。
三、岗位待遇：
1.工资：底薪+提成+奖金
2.费用报销：日常跟进客户产生的业务费用按照实际发生情况，实报实销；
3.试用期：3个月，可提前转正，出单即转正
4.个人提成：按照销售额计算，回款后发放；
5.能力优秀者后期可以自己带团队，拿团队提成。
四、岗位情况：
1．产品：美国Relisoft可靠性软件、PHM故障预测与健康管理软件、电池软件
2．客户群体：航空航天、汽车交通、半导体、石油化工、水务、电力、新能源等；
3．面销：和客户面对面沟通，将我们的产品推荐给客户，最终达成订单；
4．客户资源：部分自已开发，部分公司提供。
5．此岗位属于技术型销售人才，需沉淀1-3年时间。
6．能力优秀者后期可以自己带团队，拿团队提成。
五、公司福利：
1．工作时间：9:00-18:00，12:00-1:30午休，五天制，周末双休；
2．员工假期：双休，享有带薪年假、国家法定节假日；
3．节日活动：重大节日为员工发放节日礼品或慰问金，日常安排丰富下午茶、节假日福利、团建活动、员工生日会、员工旅游；
4．五险一金：入职即购买养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、住房公积金；
5．员工培训：员工可享受公司内部外部培训，公司重视员工个人发展，定期或不定期组织员工培训；
6．办公环境：南山区甲级级写字楼，配套餐饮、娱乐商圈；
7．工作理念：勤达倡导“以高质量的工作成果为导向的工作理念”，鼓励每一位员工以不断学习，提升自我的心态来对待工作，不搞***，通过出色的工作成果，实现个人价值，并为社会做出重要贡献。
8．成长环境：勤达鼓励每一位员工在职业生涯里不断进步，为此设计了专门的发展通道和晋升空间，主要通过职位级别体系（管理M级&技术族P级）肯定个人的能力和成绩。
9．人文环境：我们的团队由不同年龄段成员组成的团队，轻松、愉快的工作氛围。相处是充满笑容的，工作是充满热情的，团队协作是没有障碍的，相互之间是真诚以待的，畅所欲言的，合作共赢