岗位职责：
1、负责集团各类综合性文件的起草、修订及跟踪落实工作；
2、负责集团重要来访客人的接待，董事长商务活动安排以及公务生活照顾等日常事务；
3、负责集团中高管干部的培训组织及集团管培生的培训培养；
4、负责集团专项活动（人才选拔、大型会议等）的筹备组织；
5、负责集团直属企业日常会议的组织、记录及跟踪落实;
6、负责下辖企业的行政人事类相关工作，如员工关系、档案管理、劳动纪律等；
7、领导交办的其他临时性工作。
任职要求：
1、本科学历，五年以上相关工作经验；
2、积极主动，执行力强，出色的沟通协调能力；
3、能适应快节奏和有一定压力的工作环境，能全身心投入个人职业发展，对个人职业生涯有一定的要求