岗位职责：
1. 负责药房销售团队的动销培训工作
2. 制定和执行销售培训计划，提升销售团队的专业知识及销售技能
3. 跟踪培训效果，完善培训体系，确保销售目标的达成

岗位要求：
1. 熟悉药房运营模式，具备扎实的医药知识基础
2. 具有出色的销售能力和培训技巧
3. 有良好的沟通协调能力，能够适应灵活的工作环境