岗位职责：
1、轮岗学习。在2-4个部门（如生产、研发、工艺、销售等）轮岗，了解企业全流程运作。
2、业务实践。在轮岗期间完成具体工作任务
3、参与企业战略级项目
4、考核与汇报。定期提交轮岗报告，参与述职答辩，接受综合能力评估
培养方向：研发岗位、销售岗位、生产管理人员、生产技术人员
任职要求：
1、本科学历，公办重点本科，985/211（双一流） 优先录用
2、能适应公司培养
3、学习能力强，头脑灵活