【分行营业部-客户经理】
★工作内容：
负责在授权范围内开展存款、贷款、信用卡等业务及产品的营销；做好贷前调查和贷后管理等工作，全面完成支行及部门下达的各项目标任务。
★应聘条件：
①35岁（含）以下，本科及以上学历，专业不限；
②具有2年以上相关工作经验，有较强的市场拓展、营销能力；
③了解国家经济、金融、产业和法律政策，了解银行基本的金融产品知识和业务操作流程；具有吃苦耐劳的敬业精神和较强的综合分析、沟通能力和判断观察能力；
④品行端正，爱岗敬业，吃苦耐劳，无违规违纪等不良记录，符合金融从业要求。
【如能带来有利支行发展资源者可优先录取或适当放宽条件录用】
★岗位说明：
①应聘人员一经录用，与我行签订正式劳动合同（非派遣）
②岗位提升：入职培训+导师带教+在职提升培训
③岗位规划：客户经理---支行业务部负责人---支行班子储备人才
♥岗位津贴：通讯费、异地探亲路程补贴、车补、高温补贴、未休年假补贴等...
♥岗位福利：社会保险、住房公积金、企业年金、补充医疗保险、旅游假、旅游津贴、家属慰问金、开门红福利、节假日福利等...