1、根据公司年度经营计划，分解团队销售目标，指定达成策略；
2、组织建立外贸团队，制定团队工作计划，全面主持外贸团队的日常管理工作；
3、负责团队日常工作的管理和工作问题的解决，定期销售分析，动作复盘；
4、负责团队成员的管理和培养、定期的学习培训以及客户跟进指导；
5、负责带领、协助团队人员完成销售目标任务，对团队成员业务目标完成率负责；
6、行业头部客户、返单客户的接洽联络、关系维护；
7、积极开拓区域市场，收集、分析行业重要信息数据、及时上级反馈；
8、控制业务流程，发挥监督跟进的作用；
9、确保企业文化及企业制度在团队中的落地执行；
10、负责团队人员的评估、考核、培训、奖惩等工作。
二、任职资格
1、本科及以上学历，英语六级以上，具备优秀的听说读写能力，熟练运用办公软件；
2、至少3年以上外贸实战经验，1年以上业务团队管理经验或有相关领域团队管理工作经历，熟悉进出口业务流程，熟悉外贸进出口法律条规，具备贸易管理专业知识和相关技能；
3、具备优秀的组织管理能力，良好的沟通和谈判技巧，良好的创新意识、团队合作能力及服务意识，责任心强。
4、具有丰富的国外展会参展经验，因工作需要能国内外出差（☆☆硬性条件）。
三、福利待遇
1、薪资构成：底薪（8000-10000元）+绩效工资+提成+退税+年终奖+五险一金
2、每年一度的薪资调整与晋升机会，公平透明的晋升机制；
3、8小时工作制，双休，法定节假日及各种节日福利；
4、郑州东站西广场5A级写字楼，交通便利，舒适的办公环境；
5、定期组织各项员工活动、旅游及其它团建活动；
6、综合性集团公司，有深厚的企业文化底蕴和完善的职业发展通道；
7. 免费咖啡下午茶。
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职位福利：五险一金、定期团建、节日福利
职位亮点：生产制造实体、产销一体；国家级高新技术企业