1、根据公司收费标准要求开展日常收费工作。

2、与家属签订陪护服务协议，开具收据，收取款项。

3、登记并核对当天所有费用的明细，做到日清月结。

4、盘点现金及各类账户的款项，与账本一致。

5、每日更新电子收费明细表，月底形成报表。

6、每月制作护工工资表、发放现金工资及工资条。

7、核算每月管理费明细，并上交公司。

8、办理一线员工入、离职登记，并及时上报派出所。

9、登记每日人员名单和护工需求表，并发送至各个微信群。

10、统计每日大病房员工考勤。

11、向公司申请办公用品、物料等。

12、员工服装及物料申领、更换。

13、安排员工宿舍并巡查宿舍卫生、消防安全、用电安全等情况。

14、协助项目经理做好现场管理工作。

15、处理缴费需开票事宜。

做六休一 缴纳五险 工作地点建德第七人民医院

工资：试用期3800,转正4200，转正后满一年，根据工作表现，可再调整！