岗位职责：
1. 负责组织实施船员更换计划，及时办理船员派遣手续；
2. 负责组织和安排船员派前培训；
3. 负责外籍船员的面试，甄选合适船员加入船队；
4. 负责船员考核工作，评价船员的工作业绩、能力和存在的问题，提出船员续聘、晋升、解聘的意见，并上报部门总经理审批；
5. 协助部门领导处理船员工伤及生病事件；
6. 负责记录船员违章违规事件，将事件情况及处理意见上报部门总经理；
7. 负责办理船旗国合同及工会协议、会藉等；
8. 负责船员各类证书的查验及船旗国证书的管理；
9. 负责跟进、监控海事劳工公约的履约工作及相关培训；
10. 负责跟进、收集船员签署的海事劳工公约相关文件；
11. 负责船员经深圳接送、食、宿等安排；
12. 承办上级交办的其它工作。
任职条件：
1. 本科及以上学历（航海/轮机相关专业优先）；
2. 具有航运公司工作经验，熟悉船员调配工作（有船上工作经验优先）；
3. 良好的英语会话和邮件写作能力；
4. 熟练使用办公软件；
5. 2年以上航海经验或2年以上船务公司船员管理工作经验；
6. 能吃苦，适应船舶全球营运且有时差的工作节奏和环境。