2、了解现场工程设施设备、仪器仪表基本情况，学习巡检、抄表、维护、保养等规范和流程；

3、配合部门主管完成工程维修、改造三方比价、方案撰写、合同拟定、供应商沟通等事宜；
4、完成领导交办的其他任务。
【岗位要求】
1、学历大专及以上，机电类专业应届生优先；
2、具备一定文字表达能力及良好的动手操作能力，沟通理解能力佳；
3、有志于在物业服务行业长期发展，具备吃苦耐劳、踏实稳重的品格；
4、无经验可带教，具备一定从业经历后，需时刻保持学习状态，考取高压/低压/特种设备等操作证（培训考试费用公司承担）。
【薪资待遇】
1、固定月薪5000-5500元（无绩效），年终13薪；
2、周末大小周，法定假全部正常放，加班可调休，亦可依法计算加班工资；
3、入职当月缴纳五险一金，三节福利、生日福利、用餐补助、高温补贴等试用期内即可享有。
【备注】
作为核心部门储备干部人选，上升空间广阔，我司诚心培养带教，希望志同道合的同仁加入。