任职要求:

1、本科及以上学历，1年以上行业人事行政工作经验，具有大型零售、商业经验者优先;

2、熟悉人事工作流程，具有招聘模块实操经验;

3、熟练掌握办公软件，如PPT、Excel等;

4、性格开朗，执行力强，沟通表达能力强;

5、形象好、气质佳。

岗位职责:

1、负责日常行政办公用品、物料采购及供方物料发放;

2、负责日常重大会议会议纪要、新闻发布等:

3、负责广场内品牌员工工号牌、通勤卡办理;

4、负责协助各部门进行人员招聘、应聘人员的预约、接待及面试工作。

5、负责员工入职手续办理与员工档案的建立与管理

6、负责公司品牌员工招聘、招聘社群日常维护;

7、与部门同事一起负责 员工活动、文化培训类工作。