固定资产管理 会议管理 库存管理 资料管理

岗位职责:

1、负责协助各部门进行人员招聘、应聘人员的预约、接待及面试工作。

2、负责员工入职手续办理与员工档案的建立与管理。

3、负责公司行政类相关工作：快递、合同、采购、库房等管理工作

4、协助完成公司会议组织、员工活动策划执行。

5、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等。

任职要求:

1、本科以上相关专业学历，形象好、气质佳

2、有相关工作经验者优先考虑