负责校区宣传及招生工作，到校咨询转化及课程咨询等，招生老师的职责要求通常如下：

招生宣传

• 制定宣传计划：根据学校或机构的招生目标和资源，制定详细的招生宣传计划，包括宣传渠道、活动安排等。

• 推广学校品牌：通过多种渠道，如线上社交媒体、线下活动等，宣传学校的优势、特色和教育成果，提高学校知名度和美誉度。

• 组织招生活动：策划并组织各类招生活动，如校园开放日、招生咨询会等，吸引潜在学生和家长的关注。

咨询与解答

• 提供专业咨询：为学生和家长提供关于学校课程、专业设置、招生政策等方面的详细咨询，解答他们的疑问。

• 了解学生需求：倾听学生和家长的需求和期望，根据学生的情况提供个性化的建议和报考指导。

• 建立良好关系：与学生和家长建立良好的沟通关系，及时跟进他们的情况，增强他们对学校的信任和认同感。

招生管理

• 收集与整理信息：收集潜在学生的信息，建立招生数据库，对学生信息进行整理和分析，为招生决策提供依据。

• 跟进招生流程：负责学生报名、考试、录取等环节的跟进和协调工作，确保招生流程的顺利进行。

• 数据分析与报告：定期对招生数据进行分析，撰写招生报告，总结招生工作的经验和问题，为下一年度的招生工作提供参考。

其他工作

• 协助教学工作：与教学部门密切配合，协助安排新生入学事宜，如分班、选课等，确保新生顺利入学。

• 参与市场调研：关注教育市场动态和竞争对手情况，为学校的招生策略和发展规划提供参考意见。

• 完成上级交办的其他任务：积极完成学校或机构领导交办的其他与招生相关的工作任务，如参与招生政策的制定、协助处理招生中的突发事件等。