职位详情
亚马逊运营主管/经理
1.5-2.5万
深圳市信驰网络科技有限公司
深圳
3-5年
本科
12-30
工作地址

向南商业大厦702

职位描述
做亚马逊!要么不做,要做就要做头部流量!信驰只做精品!
我们不需要打工者!我们只要有创业心态和老板思维的人!
赚多赚少不是由我决定,最终取决于你!要相信一分耕耘就有一分收获!
我们有平台、有产品、有资源、有资金!
你需要什么?你有什么?决定了我们能做到什么?
想赚钱,挑战高收入!想证明自己!想追求更好的生活!
请来信驰!

公司简介
2017年下半年信驰正式进军亚马逊跨境电商行业!
2018年销售额2000万!
2019年销售额7000万!
2020年销售额突破3.5个亿,多个产品占据相应类目较大市场份额;8个产品长期霸占BEST SELLER位置!
2021年至今成立多个团队,每个团队10-12人左右(含运营/产品开发/美工/客服/采购/物流等,其中:运营4-5人,人均负责2-4条链接不等),近年每个团队业绩在8000万-3.5亿区间。
我们的产品给成千上万个美国家庭带去了快乐,提供了生活便利,也增添了生活乐趣!

产品、品牌和平台优势
主要销售产品:玩具 美妆个护 宠物类 3C 工具
品牌:在美国,我们注册了8个品牌
销售渠道:亚马逊全球开店,深耕于美国站
产品模式:私模定制,专利产品
发货模式:100%FBA
经营理念:纯精品运营,重资产投入

岗位职责
1、完成年度经营目标:根据公司年度/季度/月度经营目标,制定具体销售策略并有效分解、组织实施并达成。
2、管理团队:根据各阶段经营目标合理配置运营人员并不断优化,提高人效。
3、产品开发:分解总目标,合理规划产品线,拓宽供应链,确保经营利润及产品的可持续性、抗风险性。
4、深耕平台:根据总目标,以亚马逊美国站为主,合理布局欧洲站等其他站点。
5、薪酬制度:针对团队不同发展阶段,协助或配合人事部门制定有激励机制的薪酬制度。
6、绩效考核:根据岗位职责及人力水平,制定出合理的考核机制,并融入日常绩效。
7、团队技能提升:根据各岗位技能需求,建立完善的分享、学习、实战的培训体系。
8、规范流程:通过日常工作梳理各个环节,制定并规范各工作流程并标准化、制度化,以达到简单、高效,减少沟通成本。

任职要求
1、性别不限,本科及以上学历,大学英语四级以上。
2、拥有三年以上亚马逊平台运营和管理经验;有深耕美国站点者优先。
3、工作主动积极,有魄力,有全局观,良好的沟通和协调能力。
4、不拘小节,做事不拖泥带水。

公司信息
公司地址:深圳市龙华区民治街道樟杭社区向南四区24栋702/711
面试地址:深圳市龙华区民治街道樟杭社区向南四区24栋702
此岗位上班地址:深圳市龙华区民治街道樟杭社区向南四区24栋702/711

我们的福利
1、薪酬:提供业界具有竞争力的薪酬。
2、年终奖金:根据您创造业绩来定奖金。
3、培训体系:丰富的培训资源助您不断的成长。
4、员工发展:助理-专员-组长-主管-经理-总监。
5、福利:社保、节日福利、年终奖金等。
6、发展空间:如果您把这里当成事业,和公司同步发展,后期会有广阔的晋升空间及享有股权分红。

工作时间
周末双休(9:00-12:00;13:30-18:30)。

乘车路线指引
1、 地铁路线(推荐):
5号线/民治站A出口(出地铁站口后向左+再向左走),后步行大约250米。
2、 公交路线:
民治地铁站(线路M500/M115等),后步行大约250米。
3、 驾车路线:
导航至龙华区向南四区24栋地面停车场。

以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕

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