岗位要求:
人力资源管理，工商管理等专业优先，会开车优先，熟练使用办公软件，vlookup、数据透视表等。

工作内容:
1、日常行政工作，车辆管理，油卡，公里数统计工作，班车班次，月末费用核对管理工作。
2、五险一金增减员参保工作。
3、日常招聘，入离职管理，合同签订工作。
4、培训工作监督管理工作。
5、雇主责任险购买替换工作。
6、部分工资核算工作。
7、日常客户接待工作。
8、领导交代的其他临时工作。

福利待遇:
单双休，大小周休息，8:00-16:40
五险一金，年终奖，年底评优，工龄工资，节假日福利，班车，食堂，宿舍！