岗位内容：
1. 负责编写和发布招聘信息，筛选简历并进行邀约
流程管理，维护招聘数据(日邀约/到面率/入职率)，维护在岗人员的留存

任职要求：
1. 1年以上招聘经验，熟练使用各个招聘软件，人力资源管理、心理学等相关专业优先考虑
2. 具备良好的沟通能力、人际关系处理能力和数据分析能力
3. 熟练使用各种招聘平台和工具，熟悉招聘流程和法律法规
4. 有较强的组织协调能力和时间管理能力