工作岗位职责：

1、协助总经理制定企业发展目标战略计划、年度经营方针计划及各阶段工作目标分解；起草公司各阶段工作总结和其他正式文件。

2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理，必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议。

3、配合总经理处理外部公共关系（重要客户等）。

4、跟踪公司经营目标达成情况，提供数据成本分析意见及改进建议。

5、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案。6、撰写和跟进落实公司总经理会议、专题研讨会议等公司会议纪要。

7、协助总经理进行公司企业文化、企业战略发展的规划，配合管理办开展企业文化工作。

任职资格：

1、3年以上相关行业企业行政管理工作或经理助理职位（物流行业经验优先）工作经验。

2、具有较高的综合素质，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识。

3、熟悉办公软件，PPT制作，数据分析处理能力。

4、需要出差。