A．企业概况：

主营产品为大型金属板材自动化生产线，年度营收2亿、净利润一千余万，成立20年来收入稳定、市场与客户忠诚度高。当前固定资产约1亿、负债率不足10%、现金流充裕，远期前景稳定、乐观。

B．岗位职责：

1.组织外部趋势需求调研、内部技术能力评估，参与市场产品分析；

2.编制技术发展与标准建设路线、关键技术规划、人才发展规划；

3.统筹技术中心机/电/液各部门的开发、设计/选型、改进等活动。

4.统筹非标技术治理、知识技术管理、跨部门技术协同等工作职能。

5.能力卓越者，可分管质量策划、工艺开发等职能/部门，薪酬对等。

C．薪酬待遇：

技术总监为战略层职位，可根据个人能力/特长/意愿调整责权范围，享受对等的薪酬待遇，区间为三至六万。

战略思考能力、市场感知能力、技术规划能力、体系建设与管理能力、机电液一体化管理能力、团队管理与赋能能力、协作与交流能力等均属于加薪项，具体详谈。