岗位职责:
1.负责类器官实验室的管理,完成技术提升任务,推进项目开展及交付;
2.负责类器官实验室制度、标准、流程的制定和优化,质量管理和生物安全的管理工作,处理异常情况;
3.根据公司战略目标,协助制定实验室各项项目计划、管理方案、操作流程的落地;
4.负责实验室人员团队建设培养和技术培训,提高实验室人员的整体工作能力,并积极传达落实公司战略和政策;
5.制定实验室员工个人岗位工作细则,将实验准备、实验室管理等工作具体到个人,明确实验室人员的分工责任。
6.积极参与应用、推广新技术、新工艺、新材料需做的相关实验工作。
7.计划、指导、协调和控制实验项目的开展。
8.参与实验室任务目标的拟定,并将指标分解、下达并监督进展完成情况;
9.监督及检查各项目执行岗位工作职责和行为规范的情况。
10.项目预算以及成本预算的制作。
11.负责团队建设,包括实验室体制建设和操作培训等。
12.实验室的其他日常业务运作和管理工作。
13.领导安排的其他工作。
任职要求:
1.统招博士及以上,生物学、基础医学相关专业;
2.至少5年以上相关工作经验并有3年以上实验室管理经验;
3.熟悉生物及医学相关领域,对药品、临检实验室管理模式有系统的掌握;
4.具有较强学术素养,包括实验设计能力、实验操作能力、文献阅读能力;
5.具备基础的英文听、说、读、写能力;
6.善于学习和沟通,具有较强的抗压能力和逻辑思维能力,能够积极主动完成任务目标,有大局观重视团队合作。