1、全面负责秩序日常管理，做好辖区安全防范，公共秩序维护，负责统筹安全指标的达成；

2、负责秩序部内部业务培训，定期开展组织员工常规性训练，突发事件的处理预演及思想文化教育；

3、对秩序专线各岗位的人员安排以及工作标准落实情况进行监管考核；

4、组织、策划、实施秩序类业主满意度的提升方案；并落实部门内部相关工作执行情况；

领导安排的其他任务。

技能技巧：

◆对项目秩序管理方面具有丰富的实践经验；
◆对物业秩序管理工作有娴熟的处理技巧；

◆熟悉物业体系文件，部门岗位职责,熟悉物业管理服务内容标准及法律法规；

个人素质：

◆年龄35岁及以下；

◆人际关系良好，具备较强的责任感和事业心；
◆较强的沟通能力及团队管理方面的技巧；
◆性格开朗，有良好的职业道德和职业操守，具有协调和处理突发事件的能力。