职位描述：
1. 负责发布招聘信息，筛选简历、邀约面试；
2. 办理员工入职、转正、调动、离职等手续；
3. 负责办公用品采买、办公区电脑及设备的维护管理；
4. 负责员工考勤统计，人事行政档案管理；
5. 负责公司运营相关的人事、行政、采购等工作；
6. 掌握最新与企业相关政策，实时了解人事、行政相关政策，熟悉劳动法；
7.负责每周会议纪要，并做好汇报工作；
8. 领导安排的其他临时性工作。
9.工作时间：08:00-17:00，做六休一
10.福利：缴纳五险一金，享受国家法定假日，公司定期团建，每年免费体检
任职要求：
1. 年龄22-38，大专以上学历，不限专业；
2.会使用常用的办公软件；
3. 有1年以上人事行政相关工作者优先，或可接收本专业应届毕业生，有过学生干部或实习经验者优先；
4.人力资源管理专业、行政管理专业、工商管理专业、心理学专业毕业者优先；
5.非本专业或者没经验者请请勿投递简历；
6. 具有较强的沟通能力，组织协调能力，积极向上、善于学习；
7. 具有团队合作精神，做事细心严谨，能承受一定的压力；
8. 有责任心，可以独立开展工作。