职位描述：
1. 会简单的招聘工作，管理现有的招聘平台，发布招聘信息、筛选简历、邀约面试；
2. 办理员工入职、转正、离职等手续，并做好资料整理归档；
3. 负责办公用品等小物件的采买、办公区电脑及设备的维护管理；
4. 负责员工每月考勤统计并做好核对；
5.整理归纳各项资料和合同，入档归档；
5. 接待到厂参观的人员；
6.会组织会议，做好每周会议纪要；
7.发布公告，节假日及临时通知，与员工做好沟通和传达；
8.能接受短途出差，当天回。
9. 领导安排的其他临时性工作。

10.工作时间：08:00-17:00，做六休一

11.福利：缴纳五险一金，享受国家法定假日，公司定期团建，每年免费体检

任职要求：
1. 年龄24-38，大专及以上学历；

2.有驾照会开车优先；

3.会使用常用的办公软件；

4. 有1年以上人事行政相关工作者优先；

5.人力资源管理专业、行政管理专业、工商管理专业、心理学专业毕业者优先；

6.非本专业或者没经验者请请勿投递简历；

7.具有较强的沟通能力，组织协调能力，积极向上、善于学习；

8.具有团队合作精神，做事细心严谨，能承受一定的压力；

9.有责任心，可以独立开展工作。