1、制定个人工作与学习计划；

2、预算管理、考核与审计

（1）进行部门财务预算、进行预算管理与预算控制，接受考核与审计；

（2）工作总结和报告；

3、 行政事务管理

（1）日志制作、管理、核对及发布；

（2）日常访问接待；

（3）员工差旅、交通预订和酒店预订；

（4）出勤管理；

（5）办公环境管理与维护；

4、文秘事务管理

（1）客户信息管理、更新及维护；

（2）计划宣言管理、更新及维护；

（3）客户总表管理、更新及维护；

（4）客户状态管理、更新及维护；

（5）各阶段训练项目教练、助教、客户信息管理、更新及维护；

（6）数据统计、汇总及报告；

5、公司资产管理

（1）办公用固定资产的申请、管理、更新及维护；

（2）会议室的预约、管理和维护；

（3）租赁、借用资产的管理、续约和维护；

（4）公司易耗品的申请、管理、补充；

（5）部门费用的预算、申请和报销；

6、服务支持

（1） 会议内容的记录、整理和存档；

（2）入职员工社保的缴纳、管理；

（3）员工关怀和沟通；

（4）会议室的预约、管理和维护；