1、 制定个人工作与学习计划；

2、预算管理、考核与审计

（1）进行财务预算、进行预算管理与预算控制，接受考核与审计；

（2）工作总结和报告；

3、 制作管理

（1）根据公司日志进行训练物资的规划、采购与库存管理；

（2）会议场馆预订、供应商关系维护；

（3）会议物资准备、运输，会议场地布置与管理；

（4）会议现场支持与服务；

4、 IT管理

（1）根据公司人力资源状况进行IT设备与资源的规划、采购与库存管理；

（2）IT设备与IT资源维护；

（3）IT故障处理与维修；

5、学习

（1）岗位技术和能力学习；

（2）教练能力学习与锻炼；

6、 其他

（1）维护品牌声誉、建立积极正向的内、外部客户对话；

（2）突发事件处理、特殊事件处理；

（3）参加公司会议、活动或学习；

二、任职要求

1、21-48岁，大专以上学历；

2、1年以上会务管理经验或1年以上小规模企业IT维护或网管经验者优先；

3、专业知识及技能要求：

（1）电脑软件：Office系列——熟练应用Word、Excel、PowerPoint、Outlook；

（2）电脑硬件：台式机的组装、维护及一般故障维修；笔记本电脑维护；

（3）电脑外设：投影机、LED设备使用；网络打印机使用及维护；

（4）网络设备：路由器配置及维护；小型无线网络管理；网络摄像头配置及维护；

（5）工程音响设备使用及维护、复合机/复印机使用及维护；

4、掌握库存管理、进销存实务；一般弱电和强电知识、接线能力；

5、行动执行力强；沟通能力强；具备谈判能力；擅长服务与支持；

6、诚信、积极主动、抗压性强的、有责任心、有亲和力；

7、身体健康，具备一般负重装卸能力，能接受短期出差；

8、有视频制作经验优先；

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