一、岗位职责：

1、负责公司营运体系的各项经营与管理工作，确保公司战略规划在各区域、门店的正确执行及绩效目标的达成；

2、负责公司品牌形象在各区域及门店的落地实施，并确保在各区域及门店有效实施。

3、负责推动营运体系，全面支持公司核心业务部门达成商品经营绩效，包括：商品的空间布局、陈列、数据分析的支持、促销执行；不断改善经营环境及消费者购物体验，消费者需求高效反馈；大宗销售拓展的支持等。

4、建立公司非商品业务标准化、规范化的营运管理体系，并组织在各区域门店正确执行。

5、负责公司的组织管理体系、企业文化等在整个营运体系的宣贯与落实。

6、 负责公司营运体系的团队建设，创造良好高效的工作环境，为公司发展培训营运人才，有力推动公司使命、愿景、价值观的贯彻执行。

7、完成公司总经理授权处理的其他重要事项。

二、任职要求：

2、有大型商业企业，大型超市管理经验，（如山姆超/麦德龙/大型商超优先考虑）
3、具备优秀的领导能力、团队管理能力，良好的沟通协调能力和和把握全局的能力。
4、具有强烈的责任心、事业心，具备独立解决问题的能力及很强的抗压能力。
5、有丰富的谈判技能和卓越的商务谈判能力。
6、具备敏锐的市场洞察能力和应变能力，良好的客户沟通能力和文字表达能力；
7、五年以上大型连锁超市或商店的运营经验。

三、职位福利：全勤奖、包吃、包住。

展望美好前程，成就完美人生！