【岗位职责】
1. 负责咨询团队的管理和协调工作，确保任务目标达成；
2. 帮助学员制定课程规划，帮助学员识别问题、梳理需求，提供专业的学习解决方案；
3. 负责咨询师团队的人员成长与培养。
【任职要求】
1. 三年以上教育行业经验、一年以上管理岗位经验（条件不符，勿扰）
2. 具备优秀的沟通能力和团队协作精神，能够有效地处理各种问题
3. 具备出色的业务拓展能力，能够开拓新的客户资源，增加公司收益
【薪酬福利】
固定底薪6000+团队提成，综合薪资20000+，五险一金，法定节假日休息，带薪年假，带薪旅游。