岗位职责：
1.参与策划执行校园、社区、商圈等市场推广活动；
2.协助各校区市场人员进行必要的后勤、财务、兼职招聘工作；
3.对招生活动监控以及针对结果进行优化和迭代改进；
4.对兼职团队的培训和管理，促成团队完成市场活动目标；
5.负责渠道洽谈及渠道合作推进执行，包括但不限于小学，幼儿园，异业机构等。
任职要求：
1、大专及以上学历，不管你之前做过销售 / 服务，还是零经验，只要愿意学，我们都欢迎；
2、能跟人顺畅沟通，愿意主动学习，不害怕挑战（毕竟做销售，偶尔会遇到难沟通的家长）；
3、了解教育行业，对 “帮孩子解决学习难题” 有热情，做事认真负责，有服务意识。
薪酬福利：底薪分级，固定薪资一般 4500，较好的可达 5000 - 5500，最低发薪标准 6000，由底薪加提成构成。
•薪酬待遇：月薪10-15k，根据个人业绩表现与能力成长设置浮动薪酬区间，业绩优异者可享受超额奖金激励；
•基础福利：缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建等完善福利保障；
•成长福利：提供系统内部培训、外部行业峰会学习机会，配备专属导师全程带教，助力职业能力快速提升；
•其他福利：员工子女报课优惠、年度健康体检、舒适办公环境及和谐团队氛围。