岗位亮点
薪资有保障，最低月薪 6000 起，底薪 + 阶梯提成上不封顶；大小周灵活排班，晋升通道清晰，半年可参与述职答辩升级，无经验也能轻松入行！
岗位职责
策划并落地校园、社区、商圈等线下市场推广活动，扩大品牌影响力；
协助校区完成后勤支持、财务对接及兼职人员招聘等辅助工作；
监控招生活动全流程，分析活动结果并优化迭代，提升转化效率；
负责兼职团队的培训与日常管理，带领团队达成市场活动目标；
拓展并维护小学、幼儿园、异业机构等合作渠道，推进合作落地。
任职要求
大专及以上学历，销售、服务相关经验优先，零经验愿意学习者也可投递；
沟通表达顺畅，主动学习意识强，能接受销售挑战，抗压能力佳；
对教育行业有好感，热衷于帮孩子解决学习难题，做事认真负责，具备良好服务意识；
年龄 21-32 岁，有市场推广相关经验者优先，行业不限。
薪资待遇
底薪分级：固定底薪 4500 元起，优秀者可达 5000-5500 元，最低月薪保底 6000 元；
提成机制：按线索获取量计算阶梯提成，多劳多得，收入无上限；
职级晋升：P1-P4 多级成长体系，晋升后底薪与提成提点同步上涨。
工作时间与福利
排班制度：大小周休息，白班 9:00-18:30，晚班 13:30-21:00；双休多为周日 + 周一，单休多为周一；
其他福利：签订正式劳动合同，每月 15 号发薪（节假日提前），试岗 3 天无论去留均享 100 元 / 天补贴。
应聘流程
简历投递→线上初试→线下复试→3 天试岗→背调通过→正式入职