薪资待遇:
1,当月发薪!!底薪2800元 + 餐补+前两月绩效3000(就高发放);
2,绩效区间500-13000元(投诉率低可×1.2系数);
3,双优奖(团队前60%额外奖励1000元/月);
4,日常激励400-1500元/月;
综合薪资:前两月最低7000元,均薪10000元,TOP可达2.3-2.5W!
岗位要求:
18-35岁,征信良好,当前无逾期,能接受上班期间收手机
有催收/电销/客服经验优先,接受小白(带薪培训)
工作内容:
负责M1阶段逾期账户的电话催收,合规沟通
跟进客户还款意愿,协商还款方案
完成团队回款目标,提升催收效率
工作时间:
早9:00-晚18:30(有加班,最晚20:00)
月休5天(排班制)
福利待遇:
入职即交五险一金
带薪培训+晋升空间
团队激励+节日福利
晋升空间
晋升清晰:专员-组长-模块负责人-主管等
公司目前处于高速发展阶段,有大量的管理岗位空缺,现有入职一个月专员顺利晋升,公开透明的晋升制度,按能力晋升