作息时间：9:00-18:00，月休8天计薪，无责底薪4200-4500，月收入轻松过万；带薪年假5-10天，可任意调休（社保工龄满一年，入职2-3个月可休年假）。
一、工作内容
1、对逾期的客户通过系统电话方式进行还款提醒并告知正确的还款方式，非销售；
2、催收内容在逾期1个月以内的阶段（M1）
二、福利待遇:
1、综合收入在8-20K，薪资构成:：底薪4200(无责4000+餐补） +绩效提成（绩优10-15K，绩中5-7K，均值8-9K) +奖金(0-3000) +职级津贴（0-2500）
2、公司入职当天签劳动合同，带薪培训，培训期离职照常发放工资，不白piao；
3、当月购买五险一金，保障员工权益；
4、每月固定日期发薪，不压绩效提成 (试用期薪资不打折)
5、每年长达5个月的高温补贴(5月份-9月份每个月补贴100元)
6、公平公正的晋升机制，一年4次调薪机会 (每次调薪300-400)，最高可以拿到2500元
7、全年传统节假日发放过节费3050元，现金和礼包形式发放
8、每个月有合规激励 (800元)、业绩达成激励，周/月/季度/半年度/不定期奖金池瓜分
9、每年组织员工健康体检，保障身份健康
10、休假带薪: 带薪病假，带薪年假，带薪婚假，带薪陪产假等
11、每天各种贴心下午茶，不定期的举行团建活动等。
三、任职要求
1、18-35岁以内，大专及以上学历 (有经验者可放宽学历至中专，高中)
2、有催收、电话销售、电话客服经验者优先考
3、也招无经验小白，对薪资有挑战，有赚钱欲望
晋升通道:初级-中级-高级-资深-主任-主管纵向发展: 培训师、质检级别晋升即调薪 每年4次调薪机会