一、薪资构成
无责底薪2800+职级津贴( 0-2500) +绩效(7-20K) +餐补( 500左右) +加班费( 900左右) +各种激励，综合薪资9-14K，不算职级、绩效和激励奖金部分，每月保底薪资在4.3K+
二、岗位职责:
1、根据市金融办的监督指导下，合规合法的电话提醒、督促并引导贷款逾期客户及时还款，帮助客户维护客户个人信用(无销售性质) ;
2、致电来电咨询客户，告知还款金额、还款方式、还款时间等准备信息;
3、及时记录并完善客户信息;协助客户解决还款所遇到的问题，并引导客户以正确的缴费方式完成还款;
4、根据每月初级阶段的工作目标，达成业绩考核目标;
5、催收内容在逾期M3以前的各阶段。
三、任职要求:
1、18-35岁， 中专及以上学历
2、有催收，电销，客服经验者优先考虑
3、善于沟通，接受电话沟通方式
四、其他福利待遇:
1、公司入职当月购买五险一金，保障员工的权益;
2、试用期全薪发放薪资(试用期薪资不打折) ;3、每天享有餐补;
4、每年长达5个月高温补贴( 每年5月-9月，每月补贴100元) ;
6、全年传统节假日发放过节费，每年3050元(其中1900发放现金) ;
7、每年组织员工健康体检;
8、各种激励补贴;
9、休假带薪:带薪病假，带薪年假，带薪婚假，带薪陪产假等;
10、每天各种贴心下午茶，不定期举行团队活动等等。
五、晋升通道:初级-中级高级-资深
级别晋升即调薪，季度调整，每年4次调薪机会