福利待遇：
1.入职满1年，享有5-15天带薪年假，
2.入职满1年，享有工龄奖补贴，根据年限一次递增（如满1年后工龄奖1200、第2年2400、第3年3600依次递增）
3.入职签订劳动合同，缴纳六险一金
4.每年2次定期员工带薪旅游（夏冬季各1次）
5.每月月会颁发多名优秀业绩员工奖项，价值300元礼品+500-2000现金奖励
6.生日福利+带薪婚假+带薪产假（158天）+带薪病假+带薪丧假+丧假慰问金。
7.每月三次定期下午茶。（如：奶茶、甜品、炸鸡汉堡、三明治等等）
无责底薪+全勤奖+调解绩效+日激励，综合到手薪资15000-20000，一年两到三次晋升调薪机会。
岗位职责：
1、负责金融纠纷违约客户逾期提醒，通过调解专线电话进行，合法合规与逾期客户进行调解沟通，并及时做好反馈记录；
2、以电话方式进行普及法律等方面沟通，进行协调还款；
3、了解客户过程中，对客户信息和行为进行判断，分析潜在风险，并采取有效方法促进不良资产的回收；
上班时间：朝九晚七，月休6-8天
无责底薪+全勤奖+调解绩效，综合到手薪资15000-25000，优秀者上不封顶，一年两到三次晋升调薪机会。
职责要求：
1、大专及以上学历，专业不限；
2、具有较强的沟通能力及语言表达能力，善于与不同人群沟通、对话，具有良好的协调能力；
3、性格开朗、积极向上、思维敏捷、有良好的职业道德；
4、能承受一定的工作压力，有团队合作精神；