岗位内容：
1. 设计和制定与家政职业技能相关的培训课程，并对课程进行评估和改进。
2. 教授相应的家政养老护理职业技能，包括实践技能和理论知识。
3. 根据学员的不同水平和需求，调整教学方法和策略。
4. 管理和评估学员的表现，并为学员提供必要的指导和支持。