1、全权负责区域内各门店的日常营运及管理；
2、根据公司目标，分解区域内各门店销售目标，制定关键计划措施，领导区域内成员实施并完成目标计划；
3、负责建立，组织，完善团队，及时有效的处理各个门店突发事件；
4、负责团队的工作指导与技能培训；
5、负责上级领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、3年以上连锁门店管理经验,5家以上多门店运营管理经验
2、熟悉WPS软件操作,熟练数据分析
3、抗压能力强，工作认真负责，执行力强:
4、熟悉运用门店管理系统，具备良好的人员管理技巧和协调统筹的能力;