岗位职责
1、每个月根据公司空缺 确定招聘需求 ；
2、使用58 智联boss等平台发布招聘广告，定期维护；
3、组织、安排面试，用人站点负责面试；
4、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检；
5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；
6、领导交办的其他事情。
工作时间
8:30-5:30,中间休息一个半小时
任职要求
1.具备良好的沟通能力和协调能力，能够有效地与团队成员和候选人沟通。
2.对人力资源管理有浓厚兴趣，能够理解和应用人力资源管理的基本原则。
3.具有较强的组织能力和计划能力，能够独立完成分配的任务。
4.拥有良好的团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用。
岗位福利：上本地五险一金 ，每周三奶茶和水果，每周五甜点，节假日带薪休假，定期发放团建费