一、岗位要求​
负责小区的上门揽收业务，按规定时间完成每日保底 80 单的揽收，根据客户需求及时响应，确保包裹安全、准确收取。​
严格遵循公司的区间单价标准，配合完成指标达成评分相关工作，确保薪资核算数据准确，每月 20 日按时对接薪资结算事宜。​
妥善管理公司免费提供的打包袋、胶带、面单打印机等物料，做到合理使用、妥善保管，避免浪费或设备损坏，定期反馈物料使用情况及补充需求。​
二、任职要求​
年龄 18-50 周岁，具备良好的沟通能力和服务意识，能耐心解答客户关于快递揽收的疑问，维护良好的客户关系。​
熟悉智能手机操作，能熟练使用快递揽收相关 APP 进行订单录入、信息上传等工作，有快递行业相关经验者优先。​
具备时间管理能力，能适应 “多干多得” 的工作模式，愿意主动拓展业务、提升单量，追求更高收入。​
三、工作介绍​
工作时间灵活，每日 08:30-17:30，中途时间可自由安排，兼顾工作与个人生活，减少时间束缚带来的压力。​
工作模式简单，仅专注于上门揽收业务，无需负责派送等其他环节，一人负责多个小区，熟悉区域后可高效开展工作，降低人耗成本。​
发展机遇丰富，公司业务形态可复制，目前存在大量管理人员空缺，表现优秀者可从揽收岗位晋升至管理岗位，实现职业发展与收入提升的双重目标。​
（原优势补充：月薪 6000+，上不封顶，多干多得；每天保底 60 单 +，能力越强单量越高；免费提供打包袋、胶带、面单打印机，降低个人工作成本；低人耗、高收益，机会与发展并存！）​