岗位职责：
1、负责各渠道招聘资源预算+采买；
2、维护公司内部私域系统，与公司各部门定期沟通，提出合理化建议；
3、负责事业部内部各项道具支出、产出类报表的制作播报；
4、事业部内部各城市招聘细节动作监督和检核；
5、总监交办的其他事情。
任职资格：
1、大专以上学历、性格开朗不矫情；
2、熟练使用办公软件：数据透视、VLOOKUP、IF函数等；
3、熟悉人力资源系统和招聘系统逻辑；
4、性格外向开朗，机灵敏锐，能在日常数据运营管理中敏锐发现资源投放等问题；
5、沟通能力强，与公司高管沟通流利顺畅；
6、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。