岗位职责：
1：教学管理：负责组织和实施教学计划，包括制定教学大纲、安排课程、监督教学质量等。
2：教师管理：负责教师的招聘、培训、考核和日常管理，确保教师团队的专业水平和服务质量。
3：学生服务：收集学生意见，处理学生投诉，提高学员满意度和服务品质。
4：教学研究：参与或组织教研活动，负责教材和教学方法的研究和改进。
5：市场支持：协助市场部门进行招生工作，参与市场活动和宣传活动。
6：品牌维护：代表公司品牌形象，维护企业的品牌美誉度和客户服务品质。
任职要求：
1：教育背景和语言能力：通常需要本科及以上学历，英语教育或相关专业背景。英语口语流利，具备大学英语六级或英语专业八级以上水平，口语发音准确，英语沟通能力强。
2：工作经验：一般要求有3年以上英语教学经验，其中至少1-2年的教学管理经验。有少儿英语或KET、PET等教学经验者优先。
3：管理和领导能力：需要具备良好的职业素养，热爱教育事业，有较强的领导和管理能力，能够以身作则，身先士卒。
4：具体包括团队管理、课程研发、招生推广、家长沟通等方面的工作。
5：其他能力：具备较强的英语教研能力、人际沟通能力和协调能力，能够分析和解决问题，对课程推广有独到见解。