1.拥有8年以上的汽车零部件行业工作经验，其中至少5年以上专注于汽车空调系统相关产品的研发或技术管理。必须具备在汽车零部件企业的工作背景，熟悉主机厂配套开发流程。具备带领5人以上技术团队的管理经验，并有成功主导汽车空调系统新产品开发（从概念到量产）的完整项目经验。
2.专业技能
3.精通汽车空调系统的工作原理、结构设计、性能匹配及测试验证方法。
4.熟悉汽车空调相关的国家/行业标准及法规要求。深入了解汽车空调系统的关键零部件（如压缩机、膨胀阀、鼓风机等）的性能与应用。熟练掌握APQP、PPAP、FMEA、DFMEA、PFMEA等汽车产品开发工具和方法论。
5.熟悉并能有效应用OA、ERP、PLM系统，理解系统间的数据流和业务逻辑，并有推动系统在技术部门落地应用的经验。
6.能力素质
7.领导力与团队管理能力：能够有效激励团队，培养技术人才，营造积极的技术文化。
8.问题解决能力：具备强大的逻辑思维和分析能力，能快速定位并解决复杂的技术问题。沟通协调能力：拥有优秀的口头和书面表达能力，善于跨部门沟通与资源协调。项目管理能力：具备出色的项目规划、资源调配和风险控制能力。学习与创新能力：对新技术有强烈的学习热情，能够驱动技术创新和流程改进。
抗压能力：能在高强度、快节奏的工作环境下保持高效产出。