岗位职责：
1、凭证编制、纳税申报以及发票填开；
2、审核仓储出库入库明细是否准确，监督仓储的存货收发流程；
3、现场审核监督仓储的报损处理和供应商退货处理；
4、负责组织月度年度盘点的操作和监督，对接审计公司进行存货盘点审计；
5、固定资产盘点报损监督，履行资产的清理和报废流程；
6、仓储收货流程监督/发货流程监督/仓储退件流程监督/数据员的工作对接管理/到货清单的入库明细审核，审核数据调整单、报损单；
7、档案管理、凭证装订，报表、报税签字归档，分部报销、费用支付、报损签字审核及对接；
8、监督项目资金、物资的收支等所有财产安全，所有涉及财务风险、财产安全风险、管理风险、经营异常等及时处理并上报；
9、关联公司结算及工作对接；
10、外联工作：有效并及时对接关联工商局、统计局、银行、税务局。
任职要求：
1、拥有2 年及以上仓储物流行业财务管理经验，熟悉仓储存货收发、报损、退货、盘点全流程的财务监督逻辑，能独立处理仓储相关财务问题者优先；
2、熟练掌握财务基础工作，包括凭证编制、纳税申报、发票填开、档案管理等，能精准审核仓储出入库明细、数据调整单、报损单及费用报销单据；
3、精通 Excel 软件操作，能熟练运用 VLOOKUP、数据透视表、函数公式等功能进行数据统计、分析与整理，具备较强的数据处理能力；
4、了解仓储物流行业的存货管理流程、固定资产管理规范，能独立组织并监督月度、年度存货盘点及固定资产盘点工作，具备应对审计公司存货盘点审计的对接能力。
薪酬福利：
1、福利方面：
（1）公司产品可享内部价，免费享用公司美味饮品；
（2）节假日及生日福利:员工生日Party、生日礼物、节日礼品（三八节、端午节、中秋节、圣诞节）、年终福利、日常不定期福利等；
2、团队建设
（1）丰富多样的团队活动：部门聚餐、户外拓展活动、茶话会、年欢盛典（抽奖活动）等；
（2）每年年度优秀表彰评优机制；
3、员工学习与成长：
（1）公司设定清晰的晋升方式和渠道，包含不限于职位晋升、专项技能晋升、工作成果转化晋升等；
（2）广禧学院：通过多类型学习方式提升个人综合和专业能力，包含内训或外训
4、五险一金：
（1）缴纳当地五险一金