岗位职责：
1.【市场调研与分析】
-开展系统性市场调研，持续监测行业趋势、竞争对手动态及消费者偏好，并运用数据分析工具进行深度解读。
-定期输出具有决策价值的市场分析报告​（如月度/季度/年度茶饮报告、专项需求报告），精准识别市场机会与风险，为产品策略与市场进入提供核心依据
2.【产品方案制作】
-基于对茶饮市场的深度热爱与洞察，结合用户画像与数据模型，分析消费趋势与未来走向。
-独立负责客户营销方案的从0到1构建，涵盖前期品牌定位、主题策略及产品内容等，确保方案兼具创新性与落地性，有效驱动业务增长
3.【产品资料体系维护】品牌手册、产品手册及线上线下推广资料​（包括菜单、营销手册等）的创意设计、内容制作与迭代更新，确保所有物料传达一致的品牌调性与核心信息
4.【对内培训与对外提案】
-对内：担任内部培训师，组织市场部茶饮资讯、市场洞察的相关培训，提升团队市场敏感性与策略思维。
-对外：独立面向客户进行专业化提案，清晰阐述方案价值，成功赢得客户认可与合作
5.【跨部门协同能力】主动驱动项目进程，高效协同研发、企划、采购、电商等部门，整合资源确保项目从规划到落地的全流程顺利推进，实现市场目标
任职要求：
1.【教育背景】本科及以上学历，市场营销、企业管理、电子商务、新闻传播等相关专业优先。
2.【工作经验】1年以上市场营销或品牌推广相关工作经验，​有茶饮、快消品或餐饮行业经验者优先。（对茶饮文化、消费趋势及年轻群体偏好有浓厚兴趣和一定理解者更佳。）
3.【加分项目】具备从0到1的项目推进经验，熟悉市场推广全流程（如策略制定、执行复盘、效果追踪）。
4.【专业技能与能力】
(1)具备敏锐的市场洞察力，熟悉现制茶饮行业特性，能通过市场动态、竞品信息及用户反馈，快速提炼关键信息，支持策略决策
(2)具备良好的文案功底-能独立撰写产品营销文案。熟练使用办公软件（Word, Excel, PPT）与AI工具
(3)数据思维-有一定的数据分析能力，能对销售数据、市场反馈进行统计分析，评估效果并优化策略
5.能适应短期的出差（提案、市调、展会等需求）。
公司福利：
1、享有带薪年休假；
2、公司产品可享内部价，免费享用公司美味饮品；
3、节日/日常福利发放：月度员工生日Party、生日礼物、节日礼品（三八节、端午节、中秋节、元旦）、年终福利、日常不定期福利等；
4、丰富多样的团队活动：部门聚餐、体育运动竞赛、户外拓展活动、茶话会、年欢盛典（抽奖活动）等；
5、年度优秀表彰评优机制；
6、晋升机制：公司设定清晰的晋升方式和渠道，包含不限于职位晋升、专项技能晋升、工作成果转化晋升等；
7、广禧内部扶持委员会或公益活动会；
8、缴纳本地五险一金，餐补；
9、搭建公司内部学院：通过多类型学习方式提升个人综合和专业能力，包含内训或外训；
10、良好的工作环境，朝气蓬勃的团队氛围。